Медиация

Люди встречаются, люди влюбляются, женятся,
 рождают детей, и у некоторых случаются разводы.....

Обращаться за помощью к медиатору необходимо:

- Когда   возникло непонимание и изменились отношения с близкими людьми при попытках обсудить и разрешить проблемы.

- Когда  в   разговоре   сложно  найти  взаимопонимание,  а  взгляды   партнера   не  устраивают.

- Когда существует  необходимость  считаться с интересами другого человека, а прямой контакт нарушен…

- Когда   появилось желание развестись….

В подобных случаях лучше перестать причинять обиды и портить уже и так нарушенные взаимоотношения, а обратиться за помощью к профессионалу – медиатору.

Довольно часто, расставаясь, супруги не могут договориться друг с другом о том, с кем ребенок будет жить,  каким образом будет реализовано право второго родителя  на общение с ребенком, как родители  будут решать вопросы  воспитания и  материального обеспечения ребенка. 

Нерешенные проблемы между супругами, неспособность  договариваться, оставшиеся  старые обиды  вызывают возникновение психологических и юридических проблем в браке. 

Супруги борются между собой, стараясь побольнее зацепить бывшего партнера, совершенно забывая о ребенке, о его чувствах и потребностях.  

Наличие неразрешенных конфликтов в семье способствует ухудшению отношений между супругами и часто приводит к неразрешимому семейному кризису.

Мудрым решением подобных проблем является обращение к семейному посреднику – медиатору.

Медиация - это форма разрешения споров и конфликтов между двумя конфликтующими сторонами (разводящиеся супруги) с участием медиатора (третьей нейтральной стороны).

Являясь альтернативой судебной процедуре и другим   способам разбирательства, медиация обладает целым рядом преимуществ, самым главным из которых является то, что разрешение спора достигается путем принятия сторонами решения на добровольной и равноправной основе, одинаково устраивающего все заинтересованные стороны так, чтобы интересы всех участников спора могли бы быть удовлетворены.

Семейный медиатор проводит переговоры между супругами и другими членами семьи, помогая им понять друг друга, найти компромисс и, в зависимости от обстоятельств, сохранить семейные отношения или мирно разойтись, решив психологические или юридические проблемы, в том числе связанные с имуществом, содержанием и воспитанием детей.
Он  может также  помочь   восстановить  отношения  после развода, что  особенно    важно, когда есть общие дети.

Процесс медиации является полностью добровольным – в любой момент каждая из сторон вправе прекратить процесс, без каких бы то ни было санкций.

Никто не вправе навязать сторонам какое-либо решение – в отличие от судебного процесса, медиаторы помогают сторонам прийти к решению, найти его самим. 

Принципы медиации

1. Нейтральность

Семейный медиатор  не  принимает  сторону одного из участников конфликта в ущерб другой стороне.  И как нейтральный посредник в   конфликтных переговорах, обеспечивает восстановление способности договариваться у партнеров по конфликту, структурирует конфликт и организует переговорную ситуацию.

2. Конфиденциальность

Семейный медиатор    обеспечивает  разумные ожидания сторон в отношении конфиденциальности и  не  разглашает  ход и результаты медиации, если на это нет разрешения всех сторон или если этого не требует Закон.

По отношению к конфиденциальности стороны могут разработать свои правила  или    может использовать уже имеющиеся определенные правила

3. Добровольность

Медиация - добровольный процесс, он основан на стремлении сторон достигнуть честного и справедливого соглашения.

Добровольность выражается в том, что:

• Ни одну сторону нельзя принудить к участию в медиации.
• Выйти из процесса на любом этапе или продолжать медиацию личное дело каждого участника.
• Согласие с результатом процесса медиации также сугубо добровольно.
• Стороны сами контролируют свое будущее, а не подвергаются контролю третьей стороны, такой как судьи или арбитры, которые, конечно, не обладают полными сведениями и представлениями обо всех фактах и подоплеке сторон и спора.

Функции медиатора

1. Тщательно изучать  конфликт  с точек зрения обеих   спорящих сторон. 

2. Активно слушать обе стороны, чтобы: 

• обеспечить обратную связь говорящему, чтобы удостовериться, что другая сторона услышала и  правильно поняла говорящего;
• обратная связь может быть "зеркальной", просто чтобы дать понять говорящему, что его услышали, или удостовериться, что другая сторона тоже услышала, что было сказано;
• обратная связь может состоять в переформулировке утверждений говорящего, с целью удостовериться, что говорящий или другая сторона поняли, что было сказано;
• отделять эмоции от содержательных вопросов спора;
• раскрывать   истинные интересы конфликтующих сторон;
• отделять  темы, не связанные с реальными интересами сторон от тем, связанных с интересами сторон;
• допускать выражение эмоций;

3. Обеспечить нейтральность процесса:

• установить   правила, которые лягут в основу процедурных соглашений;
• поддерживать корректные отношения между сторонами;
• удерживать стороны в рамках процесса;

4. Генерировать альтернативные варианты решения конфликта:

• содействовать поиску нестандартных решений
• помогать конфликтующим сторонам найти новые свежие решения, которые  могут послужить конструктивному разрешению конфликта.

5. Снабжать  участников спора информацией или помогать им разыскать необходимую информацию.

6. Помогать оценить  реалистичность и выполнимость предложенных решений.  

7. Помогать  выработать  окончательную договоренность и для этого удостоверивается, что спорщики:

• точно и ясно понимают все условия соглашения об урегулировании конфликта;  
• полностью согласны  с условиями соглашения;  
• способны выполнить свою часть договоренности, так чтобы урегулирование оставалось прочным и не нарушалось, как только стороны попытаются его выполнить или вдруг поймут все его последствия.

8. Обучать конфликтующие стороны   думать, действовать и вести переговоры с установкой на сотрудничество. 
Большинство участвующих в споре не знают, как вести переговоры с установкой на сотрудничество. Они выступают с эгоистических позиций. Пытаются применить манипулировать, задействовать "фальшивые эмоции", чтобы затравить противника или заставить его принять их позицию, или выдвигают чрезмерные требования в надежде получить то, что они действительно хотят. Большинство участников переговоров нуждаются в обучении ведению переговоров с установкой на сотрудничество и нуждаются в помощи при выработке и поиске решений, которые бы удовлетворяли как их собственные интересы, так и интересы другой стороны.

Преимущества медиации:

• Сложно переоценить роль этого метода в обеспечении справедливости и безопасности при разрешении сложных и кажущихся безвыходными ситуаций.
• Присутствие   медиатора в конфликтном процессе – это шанс восстановить семейный мир, построить отношения, которые будут приемлемы и приняты всеми членами семьи.
• Обращение к медиатору позволяет экономить время, финансы, и, что самое главное –сохранить отношения.

Т. о., медиатор может помочь сторонам:

• Организовать процесс переговоров
• Рассмотреть каждый аргумент и найти решение для самых "горящих" аргументов
• Разделить людей и проблему
• Исследовать все перспективы
• "Построить мост" между сторонами
• Увидеть выход из конфликтной ситуации. 

Как записаться на медиацию?

Записаться на медиацию  можно по телефонам:
(+371) 29165338 (LMT), (+371) 29637681 (Tele2), (+371) 20032546 (Tele2), (+371) 65457145 (Lattelekom).
или по адресу: LPPC „Valentia”, Театра24-2, Даугавпилс
Задать вопрос и узнать подробности Вы можете на сайте: www.ppcvalentia.com

или по эл. адресу: ppcvalentia@inbox.lv   

Дополнительно по данной категории

	18.10.2009 - Прайс - лист
	24.09.2009 - Супервизии
	24.09.2009 - Семинары
	24.09.2009 - Тренинги, Группы поддержки
	24.09.2009 - Психологическая коррекция